Aktuelle Veranstaltungen
2-tägiger Grundkurs "Integrative Validation nach Nicole Richard" in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Radeburg
Referentin: Ines Schäbitz (Autorisierte Trainerin des Instituts für IVA)
Integrative Validation (IVA) - ist für die Pflege- und Betreuungskräfte eine klar nachvollziehbare und dokumentierbare Methode - ist eine erlernbare Umgehensweise, die die bisherige Betreuung ergänzt und die veränderte Persönlichkeit von Menschen mit Demenz berücksichtigt - berücksichtigt die Kraft und Vertrautheit von bekannten Sprachgebrauch, von persönlichen Rhythmen, Ritualen, die Lebensthemen und Lebensgeschichte - erzielt in kleinen Schritten ein Gefühl der Zugehörigkeit, Ruhe und Sicherheit und vermindert Angst- und Stresssituationen
IVA ist eine wertschätzende Grundhaltung und Methodik, die Menschen mit Demenz ernst nimmt und in den Mittelpunkt der Betreuung stellt.
Kursdaten: 22. und 23. März 2010 Methode: Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Selbsterfahrung Zielgruppe: Interessenten aus allen Berufsgruppen des therapeutischen Teams Kursgebühr: 150,00 EUR
Interessenten melden sich bitte bis zum 08.03.2010 im Chefarztsekretariat, Frau Menz (035208 / 88 612) oder per E-Mail (menz@rehaklinik-radeburg.de).

Bobath-Grundkurs für Pflegende 2010 in der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Radeburg
Fortbildung "Therapeutisch aktivierende Pflege Erwachsener nach erworbenen Hirnschäden, Bobath-Konzept-Hemiplegie BIKA® anerkannt.
Das Bobath-Konzept ist das anerkannteste Konzept zur Pflege und Therapie von Menschen mit zentralen Hirnschädigungen (Schlaganfall, Schädelhirntrauma, Hirnblutungen, Multiple Sklerose usw.)
Referent: Nikolaus Gerdelmann (Pflegeaufbaukursinstruktor Bobat-Bika®, Trainer für LIN)
Innerhalb des Kurses werden u. a. folgende pflegepraktische Themen behandelt:
- Analyse der normalen Bewegung sowohl bei Teilnehmern als auch bei Patienten - das therapeutische Handling, z. B. bei der Mobilisation im Bett als auch außerhalb des Bettes - die Lagerung, in einer therapeutischen als auch bequemen Stellung, um normale Bewegung anzubahnen - das Selbsthilfetraining, als das für den Patienten besonders geeignete Lernangebot unter Ausnutzung der funktionalen Bewegung
Die Kursdauer beträgt 10 Tage und wird in 2 Teilen durchgeführt:
Teil 1: 25.01. bis 29.02.2010 Teil 2: 14.06. bis 18.06.2010
Zugangsvoraussetzung: Pflegekräfte mit staatlicher Anerkennung
Kursgebühr: 800,00 EUR
Interessenten melden sich bitte bis spätestens 15.12.2009 bei unserer Pflegefachleitung, Frau Großmann (035208 / 88 530) oder per E-Mail (grossmann@rehaklinik-radeburg.de), welche auch für Rückfragen zur Verfügung steht.

... ein Beruf mit Zukunft ?
Warum nicht eigentlich Gesundheits- und Krankenpfleger/In ?
Unser oberstes Ziel ist es, die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten auf höchstem Niveau zu erreichen. Die ganzheitliche und professionelle Pflege der kranken Menschen ist Hauptbestandteil unserer Arbeit.
Entdecken Sie wie viel Freude, Abwechslung, persönliche Stärken, Verantwortung, neue Fähigkeiten, Fertigkeiten und Perspektiven ihnen der Beruf Gesundheits- und Krankenpfleger vermittelt.
Die Ausbildung soll entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung insbesondere bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten vermitteln. (Krankenpflegegesetz 2003)
Die theoretische (2.100 UE) und praktische Ausbildung (2.500 UE) erfolgt auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (2003). Während ihrer Ausbildung begleiten sie engagierte Teams, Lehrer, Mentoren und Praxisanleiter.
Ausbildung im Überblick:
- Ausbildungsdauer 3 Jahre - Abschluss mit Staatsexamen - Praxisnaher theoretischer Unterricht in der med. Berufsfachschule Dresden Friedrichstadt und direkt im Fachkrankenhaus Coswig - verschiedene wechselnde Einsatzbereiche im ambulanten und stationären Bereich im Fachkrankenhaus Coswig und mit unseren Kooperationspartnern - geregelte Dienst- und Urlaubszeiten - angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag - Dienstkleidung und Pflichtliteratur werden vom Unternehmen gestellt - jährliche Vorsorgeuntersuchung durch den Betriebsarzt
Zugangsvoraussetzung:
- Interesse an einem sozialpflegerischen Beruf - Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (mind. 10-jährige Schulbildung) - Vollendung des 16. Lebensjahres - gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
Ausbildungsvertrag:
- 3-jährige Ausbildung im dualen System - Probezeit von 6 Monaten - Dauer des Urlaubs (lt. Haustarifvertrag) - Dauer der regelmäßigen täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit - Fehlzeiten von bis zu 10 % Stunden der theoretischen Ausbildung und bis zu 10 % Stunden der praktischen Ausbildung - Mindestens 80 höchstens 120 Stunden Nachtdienst in den 3 Jahren der Ausbildung - Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung (nach Haustarif)
Einzureichende Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben - tabellarischer Lebenslauf mit Passbild - beglaubigte Zeugniskopie - ärztliche Bescheinigung über die Berufstauglichkeit - Einschätzung über bisherige Praktika/Hospitationen - Genehmigung/Einwilligung der Eltern bei Schüler und Schülerinnen unter 18 Jahren - bei ausländischen Bewerbern Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Frau Großmann (Pflegefachleiterin) Geriatrische Rehabilitationsklinik Radeburg GmbH Siedlung 2, 01471 Radeburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Krankenpflege ist keine Ferienarbeit.
Sie ist eine Kunst und fordert, wenn sie Kunst werden soll, eine ebenso große Hingabe, eine ebenso große Vorbereitung, wie das Werk eines Malers oder Bildhauers.
Denn was bedeutet die Arbeit an toter Leinwand oder kaltem Marmor, im Vergleich zu der am lebendigen Körper, dem Tempel für den Geist Gottes ? Krankenpflege ist eine der schönsten Künste, fast hätte ich gesagt, die schönste aller Künste. Florence Nigthingale
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